Pendahuluan
Lebih dari 100 pegawai RSUP Dr. Sardjito di Sleman, DIY, melakukan aksi protes atas penyunatan THR. Mereka hanya menerima 30% dari nominal yang seharusnya, sementara pegawai di rumah sakit lain di naungan sama menerima lebih besar.
Tuntutan Pegawai
Pegawai menuntut THR tanpa diskriminasi dan penghargaan atas beban kerja yang semakin berat. Mereka juga meminta perhatian lebih terhadap kesejahteraan dan penghargaan kerja.
Peran RSUP Sardjito
RSUP Sardjito menangani berbagai layanan, seperti rawat jalan, rawat inap, dan ruang tindakan, yang membutuhkan perhatian ekstra. Namun, beban ini tidak diimbangi dengan kesejahteraan yang adil.
Penutup
Protes ini menyoroti pentingnya perlindungan dan penghargaan terhadap pegawai rumah sakit. Solusi yang adil diperlukan untuk memastikan kualitas pelayanan yang optimal.
