Transjakarta Terapkan Langkah Nyata Inklusi dengan Rekrut Penyandang Disabilitas
Anggota DPRD DKI Jakarta dari Fraksi PDI Perjuangan, Hardiyanto Kenneth, memberikan apresiasi tinggi kepada PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) atas langkah nyata dalam mendorong inklusi kerja bagi penyandang disabilitas. Ini adalah langkah penting yang menunjukkan komitmen perusahaan daerah dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih merata di Ibu Kota.
Zidan, Peserta Job Fair, Resmi Bekerja di Transjakarta
Zidan (20), seorang penyandang disabilitas, menjadi contoh nyata dari upaya inklusi ini. Ia resmi mulai bekerja di Transjakarta pada Senin (10/11/2025), setelah melalui proses rekrutmen yang dilakukan usai pertemuan antara Zidan dan Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung beberapa hari sebelumnya. Ini adalah hasil nyata dari kerjasama antara pemerintah daerah dan perusahaan dalam mendorong kesempatan kerja bagi semua lapisan masyarakat.
Kenneth: Perlakuan Sama bagi Semua
“Saya sangat mengapresiasi Transjakarta yang telah membuka pintu kerja bagi penyandang disabilitas. Ini menunjukkan bahwa semua orang dapat diterima sesuai dengan kemampuannya, bukan karena kekurangannya,” ujar Kenneth dalam keterangannya. Ia menekankan pentingnya menerapkan prinsip inklusi dalam setiap aspek kehidupan, termasuk di tempat kerja.
Penutup: Tanggung Jawab Bersama untuk Inklusi
Langkah Transjakarta ini tidak hanya memberikan harapan bagi penyandang disabilitas, tetapi juga menjadi contoh nyata bahwa inklusi dapat dilakukan dengan komitmen yang kuat. Dengan upaya seperti ini, Jakarta dapat menjadi contoh bagi kota-kota lain dalam mendorong ketiadakrasaan di tempat kerja.
